About学び続けることにより、DX時代の主役になれる
2021年度に実施し、東京都女性活躍推進大賞
優秀賞を受賞した教育プログラムADPISA-Fをベースに2022度以降はADPISA-Eとして実施します。
ADPISA-E(*) 青山・情報システムアーキテクト育成プログラム初級クラスの目的は、デジタル人材として、
情報システムの基礎を身に着け、自律的に学びを継続できる人材を育成することです。
中級クラスのADPISA-M, 上級クラスのADPISA-Hと連携し、最終的に情報システム
アーキテクト(ISアーキテクト)としてDX時代を牽引する人材を育成することを目標としています。
* ADPISA-E: Aoyama Development Program for Information Systems Architect - Entry
ADPISA-E 3つのポイント
Point1実務的なITと情報システムの基礎教育
社会のデジタル化が急速に進み、すべての業種でデジタル人材が求められています。
一方、学校教育では小学校から「プログラミング的思考」が求められ、高校では、
「情報」科目が必修となり、大学入試科目にもなる予定です。ADPISA-Eは、すでに
社会に出て活躍されている皆さんを対象に、これからの社会のリテラシーともいえる
情報システムの基礎を働きながら修得できる教育プログラムです。
現在、DX(Digital Transformation/デジタルトランスフォーメーション)時代といわれ、
あらゆる業種でIT(情報技術)人材の需要が高くなっています。
日本のIT関連の産業構造が今後急速に変革していく中で、時代に求められている人材を育成していきます。
Point2技術コーチとキャリアコーチによる個別サポート
ITの技術・職種に詳しい技術コーチと、ライフを含めたキャリアデザインを支援できるキャリアコーチを配置し、 一人一人をきめ細かくフォローします。それにより、社会人である受講生の多様な専門性や受講に至った経緯を尊重し、 ITに関する知識の差による問題を軽減、さらに受講後にありたい姿の実現を支援します。
Point3自律的かつ継続的に学べるスキルが身につく
ADPISA-Eでは、単にITや情報システムの基礎知識を教えるだけではありません。まず、ITの楽しさを学び やる気を醸成します。また、基礎知識を学んだあとには、今後、受講生が自律的かつ継続的に学んでいく ためのスキルが身につくように教育を行います。
教育プログラム
ADPISA-Eの教育プログラムは、ITを体系的に学んだことがない
社会人を対象とし、今社会が求めているIT系職種につくために必要な内容を確実に
学べるものです。ADPISA-Eのプログラムには、次のような特徴があります。
● IT未経験者がIT系職種で活躍できるための基礎的で実践的な知識を修得できる
● 自律的かつ継続的に学ぶことができるスキルが身につく
● 土曜日に講義が行われるため就労との両立が容易
● 技術コーチとキャリアコーチの支援により、修了後のキャリア目標が明確になる
実務家教員や実務家による実践的な授業
本プログラムは、経験豊富な実務家教員や実務家による講義からなります。受講者は、 さまざまなIT系の職種で即戦力になれる知識・スキルを修得できます。
IT実践力強化科目群(必修:9時間)
- 楽しく学べるプログラミング入門
- 09.0時間
- ※昨年度分
情報システム科目群(必修:30時間)
IT基礎科目群(必修:67.5時間)
- 最新ITトレンドとITビジネス
- 03.0時間
- ※昨年度分
- 情報処理の基礎
- 12.0時間
- ※昨年度分
- ネットワーク基礎とLAN構築実習
- 15.0時間
- ※昨年度分
- ネットワークセキュリティの基礎
- 07.5時間
- ※昨年度分
- データベースの基礎
- 15.0時間
- ※昨年度分
- アルゴリズムとプログラミングの基礎
- 15.0時間
- ※昨年度分
IT職種対応科目群(以下の中から講師指定の科目を10時間以上受講)
キャリアデザイン科目群(必修:9時間)
- キャリアデザイン
- 09.0時間
- ※昨年度分
Profile
ADPISA-E
スーパーバイザー 山口理栄
デジタル人材として成長しよう!
このプログラムでは、基礎的なITスキルの実践的な学びの場を提供します。
これまで、育休後コンサルタントとして、仕事と個人生活の両立を支援してきた
実績を生かし、皆さんのキャリアと、生涯にわたって自律的に学び、成長する
人生を応援いたします。
Profile
青山学院大学 社会情報学研究科 ADPISA プロジェクト教授
1984年総合電機メーカー入社。ソフトウェア開発部署にて大型コンピュータのソフトウェアプロダクトの開発、設計、製品企画などに従事。2度育休を取り、部長職まで務める。
2006年から2年間、社内の女性活躍推進プロジェクトのリーダーに就任。
2010年より育休後コンサルタント®として法人向けに育休復帰社員、およびその上司向けの研修を開始。
個人向けには育休後カフェ®を主宰し、全国及びオンラインで随時開催中。
2021年より株式会社山口企画代表取締役。
2021年7月より現職。
著書:
「改訂版 さあ、育休後からはじめよう ~働くママへの応援歌」(労働調査会)
「子育て社員を活かすコミュニケーション【イクボスへのヒント集】」(労働調査会)
2024年度募集要項など
- 定員(昨年度)
- 30名(受講生の2/3以上を女性とする。受講希望者が定員を超えたときは選考予定)
- 応募資格
- 高校卒業以上で就労経験のある方
- 総授業時間数(昨年度)
- 128.5時間
- 開講期間
- 2024年9月 ~ 2025年1月予定
- 受講方法
- 青山学院大学青山キャンパスでの対面講義およびオンライン(Zoomを使用予定)
- 受講料(昨年度)
- 個人:50,000円
法人:ADPISA事務局にお問い合わせください
- 取得可能な資格
- 青山学院大学が発行する履修証明。受講後、ITパスポート、基本情報技術者、AWS認定資格などを受験可能
- 募集受付期間
- 2024年7月募集開始予定
- オンライン説明会
- 開催予定
Information
2024年度ADPISA-E は7月募集開始、9月開講予定です。
ADPISA の受講生募集・説明会・イベントなどの最新情報について、メール配信を希望される方は 以下をクリックして登録をお願いします。
2023年度(昨年度) ADPISA-E 説明会動画
2023/7/14に開催した2023年度ADPISA-E受講希望者向けの説明会の動画です。
ADPISA へのコンタクト
ADPISAについて質問のある方、2023年度以降受講を予定される方、ADPISAを支援希望される方、取材されたい方等は
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